1) L’A.O.U. “G. Martino” vuole essere un’organizzazione che promuove la salute dei pazienti e dei loro familiari del personale e della comunità con interventi mirati al miglioramento continuo della qualità dei servizi, perseguendo l’eccellenza nell’assistenza, nella didattica e nella ricerca. Tale visione sviluppa i concetti di un nuovo movimento di Sanità Pubblica, che rende i cittadini effettivamente artefici delle decisioni che li riguardano e li metta in grado di raggiungere a pieno il loro potenziale di salute.

2) L’A.O.U. intende concretizzare tale visione attraverso:

La valorizzazione delle risorse umane che si traduce nelle seguenti azioni:

• La creazione di un ambiente di lavoro sano, sereno e stimolante, capace di esaltare le potenzialità esistenti e di attrarre professionisti di eccellenza;
• L’attuazione di programmi aziendali per la promozione della salute del personale;
• La responsabilizzazione dei professionisti, facilitando e premiando la ricerca dell’eccellenza anche attraverso la formazione continua;
• La valutazione delle performance dei singoli, dei team e dell’Azienda nel suo complesso;
• La partecipazione alla definizione delle linee strategiche nel rispetto dei ruoli che la legislazione oggi attribuisce alle diverse figure;
• La promozione dell’innovazione e della qualità clinico-assistenziali, tecnologica ed organizzativa, puntando su:
• Il miglioramento continuo della qualità, adottando le tecniche più appropriate al contesto, quali l’adesione a sistemi di accreditamento all’eccellenza;
• Lo sviluppo delle tematiche della sicurezza (per pazienti, visitatori, operatori e studenti), con particolare attenzione alla prevenzione e al controllo del rischio infettivo;
• Le procedure per la valutazione del bisogno di promozione della salute;
• La gestione per processi, che si focalizza sui risultati;
• L’informazione ai pazienti sui fattori che influenzano la loro malattia e sugli interventi per promuovere la salute;
• Lo sviluppo, di concerto con l’Università, della ricerca traslazionale e di base in campo biomedico e sanitario;
• La costante ricerca dell’allineamento tra gli assetti organizzativi aziendali e l’evoluzione delle conoscenze e degli attori interni ed esterni, anche attraverso la valutazione sistematica delle esperienze;
• La ricerca degli strumenti più appropriati ed efficaci per facilitare la comunicazione all’interno e all’esterno dell’Azienda;
• La programmazione e la partecipazione a programmi e progetti in ambito nazionale ed internazionali, coerenti con la mission, inerenti alla ricerca, alla innovazione assistenziale ed alla comunicazione.
• La qualificazione dell’attività di didattica, attraverso:
• L’identificazione e lo sviluppo, in accordo con la SIR - Facoltà di Medicina e Chirurgia, di ambienti di apprendimento in grado di promuovere la migliore formazione degli studenti dei corsi di laurea, di specializzazione e dei corsi post-laurea;
• La promozione di una offerta formativa, in accordo con l’Università e la Regione, capace di qualificare i propri professionisti, ma anche di valorizzare in campo regionale, nazionale ed internazionale le competenze esistenti;
• L’identificazione e lo sviluppo di modelli didattici in linea con i bisogni e le domande di formazione di base e specialistica espresse dal Servizio Sanitario Regionale e dell’Università;
• La programmazione e l’organizzazione di tutte le competenze disponibili per la diagnosi e la terapia delle principali patologie. In particolare, oltre ai professori universitari preposti, il personale universitario ed aziendale dell’AOU, potrà svolgere l’attività didattica con incarichi di docenza, tutoraggio e altre attività formative, identificate, disciplinate e coordinate dalla SIR - Facoltà di Medicina e Chirurgia.
• Lo sviluppo delle relazioni con l’ambiente esterno, mediante:
• La ricerca delle sinergie, attraverso diverse forme di aggregazione, con le varie istituzioni locali e regionali, con gli attori sociali ed economici e con i cittadini;
• La promozione di integrazioni secondo logiche di rete
• Per l’assistenza, rispetto a percorsi del paziente interaziendali, regionali, nazionali ed internazionali;
• Per la didattica e la ricerca, in accordo con l’Università degli Studi di Messina nelle sue istituzioni accademiche e con gli enti nazionali ed internazionali preposti alla promozione della ricerca;
• Per la ricerca di collaborazione con i principali erogatori per ottimizzare l’integrazione delle attività di promozione della salute nei percorsi dei pazienti;
• Per l’attenzione agli investimenti nelle varie forme consentite, volti a migliorare le performance dell’Azienda e a valorizzare nuove forme di partecipazione organizzativa e finanziaria.